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      会员等级

    • 单位性质: 外资企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 员工人数:100—200人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述


      岗位职责
      1、安管领班对安管主管负责。
      2、对所属人员的工作、培训及当值状况负全部责任。
      3、对各级领导的书面或口头指示,必须迅速向下级布置或执行,跟进执行结果并及时报告发令者,其他部门主管或业户要求协办之事,如属合理,应在职权范围内给予协助,并及时报告安管主管及值班主管。
      4、领班对当值安管员要从严要求,认真切实地依照公司的相关制度检查督促当值安管员贯彻执行情况,并查阅当日各岗位填写的《值班日志》。
      5、上岗前检查安管员的着装、仪容。组织上岗前集队,布置当日工作任务和注意事项;下岗后集队小结当值情况,提出表扬或批评。
      6、做好安管装备的交接和保管工作,交接时须认真清点、检查和签名。
      7、检查当值安管员的着装、仪容、姿态及服务质量,对违反公司规定的行为要及时纠正、批评或予以书面警告,情节严重的报安管主管处理,对各岗位报告的较重大问题要及时赶到现场处理,并将处理结果报告上级。
      8、当值中对重点部位应勤加检查督促,做好防火、防灾、防盗及防突发事件的工作,认真填写巡查记录及《值班日志》。
      9、熟悉突发意外事故的处理程序,发生事故要在前线指挥处理,并及时向上级报告。
      10、负责参与安管部管理与服务工作流程、工作标准及制度的拟订,并根据工作情况提出修改建议。
      11、负责根据公司绩效考核标准协助安管主管对本班安管员实施初步考核。
      12、负责本班员工加班、休假、调休安排及汇报;负责对本班员工异动(调动、升降、离职、解聘、辞职)及奖惩提出建议;负责协助物业服务中心进行本班员工的沟通工作。
      13、负责落实责任区消防设备设施检查及动火作业施工项目的监控。发现安全隐患及时提出整改建议并组织实施。
      14、负责责任区内交通疏导、车辆停放管理的日常监督检查及指导,及时发现安全隐患,提出整改建议并组织实施。
      15、负责协助处理并指导各岗位值班员无法处理的事件。
      16、负责责任区内消防、安全突发事件应急方案落实及应急、异常情况处理。
      17、负责本班质量记录及相关文件的填写、检查、收集、归档。
      18、负责协助与物业服务中心各部门日常工作的协调与处理。
      19、负责完成上级交办的其它临时性工作,完成后实时反馈。
      任职要求:
      1、中专以上学历;
      2、年龄要求:18-35岁以下,身体健康、形像良好,身高175CM以上;
      3、有同职位工作经验一年以上,具备一定的组织协调能力,能独立带领班员完成工作任务及体能训练工作;
      4、需提供无犯罪记录证明,持消防上岗证,退伍军人优先考虑。
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